دور نظام الحوافز في تحسين أداء موظفات المدارس الأهلية في مدينة نجران
التاريخ
التاريخ الهجري
1443
المؤلفين
اسم المؤلف باللغة الثانية
اسم الشهرة للمؤلف
المشرفون
اسم المشرف باللغة الثانية
عنوان الدورية
ردمد الدورية
عنوان المجلد
الناشر
مستخلص
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور نظام الحوافز في تحسين أداء موظفات المدارس الأهلية في مدينة نجران، وتم استخدام المنهج الوصفي وذلك لمناسبته لتحقيق أهداف الدراسة، وتم توزيع الاستبيان على عينة الدراسة المكونة من ١٢٣ موظفة( معلمة وإدارية ) تم اختيارهن بطريقة عشوائية من مجتمع الدراسة
الوصف
المؤسسة
الأشخاص
ردمك
رقم تصنيف ديوي
اللغة
المصدر
الدولة
نوع الوثيقة
الجامعة
الكلية
القسم
التخصص الدقيق
الدرجة العلمية
رقم الإصدار
العناوين البديلة
The role of the incentive system in improving the performance of private school employees in the city of Najran
